Le harcèlement moral au travail est le fait de subir de façon répétée des brimades, humiliations, insultes ou agissements qui ont pour effet ou pour objet la dégradation des conditions de travail.
D’autres signes courants de harcèlement moral au travail peuvent inclure :
l’isolement du salarié,
la suppression systématique des outils de travail,
les menaces (implicites ou explicites),
l’attribution de tâches contradictoires, irréalisables, inutiles ou dévalorisantes,
l’ignorance délibérée du salarié,
la surveillance excessive et injustifiée du travail,
des objectifs flous,
le refus d’accès à des informations nécessaires à l’accomplissement de son travail.
Le harcèlement au travail est une souffrance silencieuse qui peut toucher n'importe qui. Face à cette réalité, il est essentiel de savoir reconnaître les signes et de ne pas rester seul.
Il peut engendrer des conséquences néfastes à court, moyen et long terme telles que :
du stress chronique,
de l’anxiété,
de l’irritabilité,
la perte de confiance et d’estime de soi,
des troubles du sommeil,
de la fatigue excessive,
la perte d’intérêt pour le travail,
la dépression.
La sophrologie peut être un soutien efficace pour les victimes de harcèlement les aidant à retrouver un équilibre émotionnel et psychologique tout au long de leur parcours de reconstruction.
Grâce à des techniques de respiration, de relaxation, de visualisation, la sophrologie permet de réduire significativement le stress et les émotions négatives induits par l’environnement toxique. Elle aide à évacuer les tensions corporelles accumulées, apaise le mental, et la pratique régulière favorise une meilleure gestion des situations anxiogènes ou difficiles.
La sophrologie contribue également à renforcer la confiance en soi. La personne harcelée retrouve progressivement ses capacités et apprend à dynamiser ses ressources. Cela lui permet surtout d’avoir plus de recul face aux comportements toxiques, de les repérer plus rapidement et de mieux s’en protéger.
De plus, la sophrologie agit positivement sur la résilience. Elle accompagne les victimes dans la reconstruction de l’image positive d'elles-mêmes, permet de surmonter les blessures psychologiques liées au harcèlement et de se projeter dans un avenir positif.
Si la victime se sent particulièrement fragilisée, il est essentiel de consulter en priorité un médecin, psychiatre ou psychologue. Le suivi avec le sophrologue s’effectue alors en parallèle du suivi médical ou dans un second temps.
En conclusion, la sophrologie offre une approche holistique pour faire face au harcèlement moral au travail. Elle aide à réduire et à gérer le stress et les émotions, à renforcer la confiance en soi et l’estime de soi, et à retrouver un équilibre intérieur. Elle permet de mieux se protéger des effets néfastes du harcèlement et de retrouver un bien-être durable.
Vous ressentez le besoin d’être accompagné(e) pour surmonter les effets du harcèlement moral au travail ? Contactez Sandra LEONARDOS, sophrologue certifiée à Aix-en-Provence (à deux pas de la Duranne), au 06 64 19 60 06 ou via le formulaire ci-dessous pour une première séance personnalisée.
Si vous reconnaissez plusieurs de ces signes dans votre environnement professionnel, n’hésitez pas à en parler rapidement à votre référent RH, à un représentant du personnel ou à un professionnel de la santé.